全院师生：

受疫情防控工作影响，学校推迟了开学。目前，防控形势总体稳定、积极向好，但潜在的风险不可忽视，预计开学后组织大规模的“线下”招生宣传、毕业生招聘等工作的可能性也不大，因此，今年的招生宣传和就业工作将主要通过“线上”开展。按照学校疫情防控期间学校招生就业工作相关安排部署，结合我院工作实际，为做好2020年招生就业工作，现就有关事项安排如下：

一、多形式开展招生宣传

（一）加强学院网站建设维护

办公室于3月30之前对学院网站进行全面更新维护（“学院概况”、“学院专业”、“实验室建设”、“师资队伍”等考生最为关注的信息一定要使用最新数据）。同时，要做好网站的动态维护，及时上传学院相关信息和工作动态，为招生工作的开展营造良好氛围。（责任人：吴宇戈）

（二）开展创意新媒体宣传

学生科要针对学院近年招生情况，通过微视频、抖音等推送学院及专业、教授及优秀校友谈专业等活动。并于4月20日前将开展情况报招就处陈晓兰老师处。（责任人：邓勇军）

（三）加强与生源基地对接

学院要主动与近年建立的生源基地进行对接，推送学校及学院的最新新情况，进一步加强学院及专业在生源基地的影响，并于5月20日前将对接情况报招生就业处。（责任人：湛红艳）

（四）创新招生宣传活动

结合实际，创新开展招生宣传活动，并于5月20日前将活动开展情况报招生就业处。（责任人：王东波）

二、进一步细化就业工作

（一）加强对毕业生就业的督促和引导

截止3月16日，学院408名毕业生，就业259人，就业率为63.48%，有149人未就业（含考研学生和有就业意向学生）。因此，毕业班辅导员老师要加强对学生就业的督促和引导，了解学生就业过程中的实际困难，积极助推学生就业。（责任人：毕业班辅导员）

（二）及时完善和审核毕业生就业信息管理系统的相关数据

已签约学生真实、及时、准确填报相关信息；毕业班辅导员及时完善和审核毕业生就业信息管理系统的相关数据。（责任人：毕业班辅导员）

（三）动员学生参加学校组织的空中双选会

学校联合云就业/云校招平台开发了线上招聘网站，于3月26日计划举行“攀枝花学院2020年春季空中双选会”。目前，我院登记学生74人，各辅导员要加强对学生的督促，要求未就业学生参加双选会。（责任人：毕业班辅导员）

（四）及时收转发线上就业招聘信息

招就处已经发布了《教育部办公厅关于开展2020届高校毕业生全国网络联合招聘—24365校园招聘服务活动的通知》、《“全国大中型企业面向2020届高校毕业生网上双选月”活动》、《省内部分高校就业指导网络课程资源信息汇总表》、《关于举办2020年四川省高校毕业生春季网络专场招聘会的通知》、《春暖花开，央视频“国聘行动”》、《成德眉资大型网络招聘会》、《成都高新区“空中招聘会”》、《新疆生产建设兵团第三师招聘发布》、《温岭市千企万岗网络直播招聘》、《贵州省人才市场2020年春季大型网络招聘会》等15家线上招聘信息，发布了中国十九冶集团、日照钢铁、中国移动、中国电信、中建五局等接近40家企业的专场招聘信息。学生科要通过毕业生群，毕业班辅导员老师要通过班级QQ群、微信群等平台，及时将相关信息传递给学生。（责任人：邓勇军、毕业班辅导员）

三、明确招生就业工作责任

（一）全院师生和各个部门都要提高对招生就业工作的认识，利用自身优势资源，齐心协力，做好学院的招生就业工作。

（二）对招生工作，要加强宣传、营造氛围，不断提高学院和专业的知名度，学生的报考率。

（三）对就业工作，学院要总结经验，拿出促进就业的具体措施；分管就业领导要以身作则，靠前指挥，督促学生科长和毕业班级辅导员；毕业班级辅导员要亲自落实招就处和学院的具体工作要求，深入学生群体中，掌握他们的就业想法、就业动态、就业困难情况，做好台账，按照已就业学生、未就业学生、就业困难学生、考研学生、专升本学生（今年学校专升本计划大幅度增长，专科班辅导员动员有意愿学生认真备考）等分类指导毕业生；毕业生要遵守疫情防控期间就业工作要求，积极参与就业招聘活动，及时填报真实的就业信息，保障个人安全。

（四）对拟签订就业协议但协议在学校的，招就处免费为学生邮寄协议书，毕业班辅导员要做好相关衔接工作，确保学生及时签约。

（五）全院师生要高度重视疫情防控工作，减少聚集，遵守疫情防控工作要求，安全、科学的做好相关工作。

土木与建筑工程学院

2020年3月17日